Internal Sales Representative (m/w/d)

MailStore – die Experten für E-Mail-Archivierung

Wir sind die MailStore Software GmbH aus Viersen bei Düsseldorf mit einem Team von 50 Mitarbeitern. MailStore ist ein Tochterunternehmen von OpenText, “The Information Company” (NASDAQ: OTEX) (TSX: OTEX), mit Hauptsitz in Waterloo, Kanada. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir Standardlösungen zur E-Mail-Archivierung für unsere Kunden an – entwickelt und betreut von unserem Team. Eine hohe Kundenzufriedenheit unserer mehr als 80,000 Kunden weltweit und das stetige Unternehmenswachstum beweisen, dass wir DIE Experten für E-Mail-Archivierung sind.

Was Deine Arbeit spannend macht

Die angenehme Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien bietet Dir eine optimale Umgebung, Dich für den Erfolg von MailStore einzubringen. Internationales Arbeiten mit unseren Kollegen in Boston oder externen Partnern, übergreifende Unternehmensprojekte, Produktweiterentwicklungen und Kundenkontakt – das alles wird Dir in Deiner täglichen Arbeit begegnen! Bei uns zählt „Sein“ und nicht „Schein“ – dazu gehört Eigenverantwortung genauso wie ein ungezwungener Dresscode. Wir sind stolz darauf, erfolgreich zu sein und gleichzeitig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu haben – was will man mehr?

Wir erweitern unser Team um eine/n Internal Sales Representative (m/w/d). Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

• Du treibst den Ausbau des internationalen Geschäfts mit neuen Kunden voran und sicherst den Erfolg im Bestandskundengeschäft.
• Du berätst Kunden per E-Mail, am Telefon und per Chat und bearbeitest vertriebsbezogenen Anfragen mit dem Ziel, MailStore Produkte zu verkaufen.
• Du erstellst entsprechende Angebote und verfolgst diese aktiv nach.
• Du sicherst unser Bestandskundengeschäft durch Nachverfolgung von Vertragsverlängerungs­angeboten.
• Du identifizierst Möglichkeiten zur Ausweitung des Geschäfts mit bestehenden und neuen Kunden.
• Du koordinierst komplexere Angebote mit dem Pre-Sales Team.
• Du unterstützt das Channel Sales Team bei der Qualifizierung von Partnerregistrierungen und im Kontakt zu Channel Partnern.
• Du nimmst eine aktive Rolle in internen Projekten war und repräsentierst dort das Sales Team.
• Du erstellst Vertriebsanalysen und Reports.
• Du wirkst aktiv an der Verbesserung von Vertriebsprozessen mit.

Was Du mitbringen solltest

• Du hast einschlägige Erfahrung im internationalen B2B-Channel-Vertrieb für den SMB-Markt.
• Du bringst ein fundiertes Verständnis für den Vertrieb von Standard-Software mit.
• Du kommunizierst und präsentierst sicher, mündlich wie schriftlich, auf Englisch und Deutsch.
• Du beherrschst den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Du kannst Dich selbst organisieren und hast eine strukturierte Arbeitsweise.

Ein “WÄRE GUT” sind für uns folgende Punkte

• Du hast bereits Kenntnisse über E-Mail-Archivierung.
• Arbeiten in einem internationalen Team ist für Dich kein Neuland.

Was wir bieten

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten in agilen Teams
• Unternehmensweite Corporate Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan
• Firmenparkplätze
• Regelmäßige Firmen-Events
• Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
• Eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre
• Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit

Interessiert?

Deine Ansprechpartnerin Shari Wan, Talent Acquisition Advisor, beantwortet gerne deine Fragen per E-Mail unter [email protected]

Bewirb‘ Dich jetzt mit Angabe des Stellentitels und der Referenznummer. Dein CV, Dein frühester Eintrittstermin und Dein Wunschgehalt helfen uns, schnell eine Entscheidung treffen zu können!

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online-Bewerberportal der OpenText, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Gut zu wissen

Bei OpenText achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprich gerne Deinen Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.