Sr. Manager, Marketing (m/w/d)

Feste Anstellung, Vollzeit | Req ID 40245

MailStore Office vorderer EingangsbereichMailStore Engineering Team

MailStore – die Experten für E-Mail-Archivierung

Wir sind die MailStore Software GmbH aus Viersen bei Düsseldorf mit einem Team von 50 Mitarbeitern. MailStore ist ein Tochterunternehmen von OpenText, “The Information Company” (NASDAQ: OTEX) (TSX: OTEX), mit Hauptsitz in Waterloo, Kanada. Seit mehr als 15 Jahren bieten wir Standardlösungen zur E-Mail-Archivierung für unsere Kunden an – entwickelt und betreut von unserem Team. Eine hohe Kundenzufriedenheit unserer mehr als 80.000 Kunden weltweit und das stetige Unternehmenswachstum beweisen, dass wir DIE Experten für E-Mail-Archivierung sind.

MailStore XBox RaumMailStore vordere Küche mit freien Getränken

Was Deine Arbeit spannend macht

Die angenehme Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien bietet Dir eine optimale Umgebung, Dich für den Erfolg von MailStore einzubringen. Internationales Arbeiten mit unseren Kollegen in Boston oder externen Partnern, übergreifende Unternehmensprojekte, Produktweiterentwicklungen und Kundenkontakt – das alles wird Dir in Deiner täglichen Arbeit begegnen! Bei uns zählt „Sein“ und nicht „Schein“ – dazu gehört Eigenverantwortung genauso wie ein ungezwungener Dresscode. Wir sind stolz darauf, erfolgreich zu sein und gleichzeitig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu haben – was will man mehr?

MailStore Mitarbeiterinnen an unserer Pinnwand MailStore Technical Support Engineer bei der Arbeit

Wir erweitern unser Team um eine/n Sr. Manager, Marketing (m/w/d). Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Viersen oder remote.

Der Senior Manager, Marketing spielt als Team Lead des MailStore-Marketing-Teams eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Du führst das fünfköpfige Marketing-Team und bist für das gesamte Marketing für die E-Mail-Archivierungsprodukte von MailStore verantwortlich. Dabei stehst du sowohl mit den Kollegen aus anderen MailStore-Abteilungen als auch mit der Marketingführung unseres Mutterkonzerns OpenText im ständigen Austausch.

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

  • Du verantwortest die Marketing-Strategie und -Planung für das MailStore-Produktportfolio
  • Du bist für die Markenpositionierung und ein konsistentes Messaging über alle Kommunikationskanäle verantwortlich
  • Du behältst den Überblick über die verschiedenen Marketingkanäle (z.B. SEA, Content Marketing, Newsletter, Social Media) und stellst sicher, dass wir mit unseren Aktivitäten unsere Zielgruppen effektiv erreichen
  • Du planst das Jahresbudget und stellst dessen Einhaltung sicher
  • Mit regelmäßigen Analysen und Reportings überwachst du den Erfolg aller Marketingaktivitäten und stellst Optimierungsmöglichkeiten heraus
  • Als Teil des MailStore-Management-Teams stellst du sicher, dass die Marketingziele und -aktivitäten zur Unternehmensstrategie passen, und stimmst dich regelmäßig mit deinen Kollegen aus anderen Abteilungen bei MailStore ab
  • Du führst das MailStore-Marketing-Team, bestehend aus Product Marketing, Digital Marketing und Channel Marketing, mit allem, was dazu gehört (z.B. Priorisierung der anstehenden Projekte, Definition von Performance-Zielen und regelmäßigen Performance Reviews)

Was Du mitbringen solltest

  • Bachelor-Abschluss oder gleichwertige berufliche Erfahrung im Marketing
  • Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung im digitalen Marketing
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Erfolgsmessung von Marketing-Aktivitäten
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, vorzugsweise in einer hybriden Teamumgebung
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, einschließlich CAN-SPAM, CCPA und DSGVO
  • Eine selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strategisches Denken, um Unternehmensziele, Kundenanforderungen und Marketingstrategie in Verbindung zu bringen
  • Fließend in Deutsch und Englisch

Ein “WÄRE GUT” sind für uns folgende Punkte

  • Erfahrung mit Performance Marketing
  • Erfahrung mit gängigen Marketing-Tools wie WordPress und Hubspot
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Erfahrung mit Kanban

Was wir bieten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in agilen Teams
  • Unternehmensweite Corporate Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan
  • Firmenparkplätze
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
  • Eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit

Interessiert?

Bewirb‘ Dich jetzt mit Angabe des Stellentitels und der Referenznummer. Dein CV, Dein frühester Eintrittstermin und Dein Wunschgehalt helfen uns, schnell eine Entscheidung treffen zu können!

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online-Bewerberportal der OpenText, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Gut zu wissen

Bei OpenText achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprich gerne Deinen Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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