Sr. Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Feste Anstellung, Vollzeit | Req ID 23516

MailStore Office vorderer EingangsbereichMailStore Engineering Team

MailStore – die Experten für E-Mail-Archivierung

Wir suchen genau Dich! Wir sind die MailStore Software GmbH aus Viersen bei Düsseldorf mit einem Team von 50 Mitarbeitern. MailStore ist ein Tochterunternehmen von OpenText, „The Information Company“ (NASDAQ: OTEX) (TSX: OTEX), mit Hauptsitz in Waterloo, Kanada.
Seit mehr als 15 Jahren bieten wir Standardlösungen zur E-Mail-Archivierung für unsere Kunden an – entwickelt und betreut von unserem Team. Eine hohe Kundenzufriedenheit unserer mehr als 80.000 Kunden weltweit und das stetige Unternehmenswachstum beweisen, dass wir DIE Experten für E-Mail-Archivierung sind.

MailStore XBox RaumMailStore vordere Küche mit freien Getränken

Was Deine Arbeit spannend macht

Die angenehme Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien bietet Dir eine optimale Umgebung, Dich für den Erfolg von MailStore einzubringen. Internationales Arbeiten mit unseren Kollegen in Boston oder externen Partnern, übergreifende Unternehmensprojekte, Produktweiterentwicklungen und Kundenkontakt – das alles wird Dir in Deiner täglichen Arbeit begegnen! Bei uns zählt „Sein“ und nicht „Schein“ – dazu gehört Eigenverantwortung genauso wie ein ungezwungener Dresscode. Wir sind stolz darauf, erfolgreich zu sein und gleichzeitig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu haben – was will man mehr?

MailStore Mitarbeiterinnen an unserer Pinnwand MailStore Technical Support Engineer bei der Arbeit

Wir erweitern unser Marketing-Team um einen Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d). Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten in Viersen oder Hannover, oder im Home Office.

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

Der Sr. Digital Marketing Specialist ist eine wichtige Schnittstelle im „Maschinenraum“ unseres Marketings. Du entwickelst zusammen mit Deinen Kollegen aus dem Marketing-Team, unseren Agenturen und unserer IT unsere Websites und Landing Pages beständig weiter und sorgst dafür, dass Informationsarchitektur, User Experience und SEO-Standards kontinuierlich weiterentwickelt werden – auf Basis von Daten.

  • Du sorgst dafür, dass die Informationsstruktur unserer Websites eine sehr gute User Experience für unsere Nutzer gewährleistet. Struktur und Navigationshierarchie unserer Inhalte hast Du im Auge, als auch die Usability von einzelnen Elementen auf den Websites und Landing Pages.
  • Die Optimierung von Conversions wie z.B. Whitepaper-Downloads und Testlizenzen unserer Produkte treibst Du stetig voran.
  • Neben einer optimalen User Experience für die Nutzer unserer Website, kümmerst Du Dich auch um die Aufbereitung und fortlaufenden Pflege der Websiteinhalte für SEO-Zwecke, z.B. fortlaufende Inhaltsoptimierung, interne Verlinkungen und Einhaltung von OnPage SEO-Standards.
  • Du übernimmst einen großen Teil des Content Managements für unsere Website-Inhalte in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen aus dem Product Marketing, inklusive der Aufbereitung von Grafiken und sonstigen Medien für den Einsatz im Web.
  • Du entwickelst die User Experience und die Konversionsraten für unseren Online-Store kontinuierlich weiter in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus IT und Vertrieb.
  • Du entwickelst in Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen Templates und Kampagnen für unser E-Mail-Marketing
  • Du kümmerst Dich um das aktive Monitoring und Reporting unserer SEO-Performance mittels entsprechender Tools (z.B. Xovi, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics)

Was Du mitbringen solltest

  • Eine Ausbildung, entweder beruflich oder akademisch, mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce oder Webentwicklung. Gerne gesehen bei uns sind auch Quereinsteiger aus IT und Agenturen.
  • Du hast mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Marketingabteilungen von Tech-Unternehmen, IT-Dienstleistern oder entsprechenden Agenturen. Du kannst sehr gute Kenntnisse vorweisen, wie digitales Marketing funktioniert und hast fundierte Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien.
  • Fundierte Kenntnisse in CMS-Systemen (z.B. WordPress), Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript) sowie weiteren Digital Marketing Tools (z.B. Google Analytics, Google Search Console) und SEO-Tools (z.B. Xovi, Screaming Frog)
  • Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in Webanalyse und SEO.
  • Du kannst kleinere bis mittelgroße Projekte planen, organisieren und leiten.
  • Eine selbstorganisierte und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Souveränes und verbal überzeugendes Auftreten. Bei Bedarf kannst Du präsentieren, ohne in Panik zu verfallen.
  • Du kannst Dich schriftlich und verbal gut und auf den Punkt ausdrücken, sowohl in Englisch als auch in Deutsch
  • Du hast eine Affinität zu IT und Tech-Themen

Ein „WÄRE GUT“ sind für uns folgende Punkte

  • Solide Kenntnisse in der Aufbereitung von Medien (Grafiken, Fotos, Videos) für digitale Medien
  • Solide Kenntnisse in der Aufbereitung und Erstellung von Texten für digitale Medien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • Erfahrung mit Marketing Automation-Systemen (z.B. HubSpot, Marketo)
  • Erfahrung mit Cookie Consent Management-Plattformen

Was wir bieten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in agilen Teams
  • Unternehmensweite Corporate Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan
  • Firmenparkplätze
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
  • Eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit

Interessiert?

Deine Ansprechpartnerin Annalea Haase, Lead Talent Acquisition Advisor, beantwortet gerne deine Fragen per E-Mail unter ahaase@opentext.com oder telefonisch unter +49 89 4629 1102.
Bewirb Dich jetzt mit Angabe des Stellentitels und der Referenznummer. Dein CV, Dein frühester Eintrittstermin und Dein Wunschgehalt helfen uns, schnell eine Entscheidung treffen zu können!

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Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online-Bewerberportal der OpenText, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Gut zu wissen

Bei Mailstore achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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