Lead Software Engineer (m/w/d)

Feste Anstellung, Vollzeit | Req ID 9029

MailStore Office vorderer EingangsbereichMailStore Engineering Team

MailStore – die Experten für E-Mail-Archivierung

Wir suchen genau Dich! Wir sind die MailStore Software GmbH aus Viersen bei Düsseldorf mit einem Team von 50 Mitarbeitern. MailStore ist ein Tochterunternehmen von OpenText, „The Information Company“ (NASDAQ: OTEX) (TSX: OTEX), mit Hauptsitz in Waterloo, Kanada.
Seit mehr als 10 Jahren bieten wir Standardlösungen zur E-Mail-Archivierung für unsere Kunden an – entwickelt und betreut von unserem Team. Eine hohe Kundenzufriedenheit unserer mehr als 80.000 Kunden weltweit und das stetige Unternehmenswachstum beweisen, dass wir DIE Experten für E-Mail-Archivierung sind.

MailStore XBox RaumMailStore vordere Küche mit freien Getränken

Was Deine Arbeit spannend macht

Die angenehme Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien bietet Dir eine optimale Umgebung, Dich für den Erfolg von MailStore einzubringen. Internationales Arbeiten mit unseren Kollegen in Boston oder externen Partnern, übergreifende Unternehmensprojekte, Produktweiterentwicklungen und Kundenkontakt – das alles wird Dir in Deiner täglichen Arbeit begegnen! Bei uns zählt „Sein“ und nicht „Schein“ – dazu gehört Eigenverantwortung genauso wie ein ungezwungener Dresscode. Wir sind stolz darauf, erfolgreich zu sein und gleichzeitig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu haben – was will man mehr?

MailStore Mitarbeiterinnen an unserer Pinnwand MailStore Technical Support Engineer bei der Arbeit

Wir erweitern unser Engineering Team um eine/n Lead Software Engineer (m/w/d). Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Viersen oder im Home Office.

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

  • Du übernimmst die Planung, Entwicklung und Pflege unserer Archivierungslösungen
  • Du unterstützt die Release-Planungen der Produkte und stellst die hohen Anforderungen an Stabilität, Performance und Zuverlässigkeit der Software sicher
  • Du arbeitest interdisziplinär mit anderen Experten zusammen und hast dabei die Prinzipien der agilen Softwareentwicklung immer im Blick

Was Du mitbringen solltest

  • Softwareentwickung unter der Verwendung von C#
  • Erfahrung im Design und Entwicklung von Microservices
  • Web-Technologien (ASP.NET MVC, HTML, JavaScript, CSS)
  • Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Konversationsfähigkeit in Deutsch

Ein „WÄRE GUT“ sind für uns folgende Punkte

  • Erfahrung mit .NET Core, Kubernetes, RabbitMQ, nginx
  • Erfahrung mit Lucene-basierten Suchindexlösungen wie Apache Solr oder Elasticsearch
  • Kenntnisse von SQL / NoSQL Datenbanken
  • Erfahrung im Arbeiten in einem internationalen Team
  • Wissen über Standard-Internet-Protokolle (z.B. HTTP, POP3, IMAP, SMTP)

Was wir bieten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in agilen Teams
  • Unternehmensweite Corporate Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan
  • Firmenparkplätze
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
  • Eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit

Interessiert?

Deine Ansprechpartnerin Lea Mencner, Sr. Talent Acquisition Advisor, beantwortet gerne deine Fragen per E-Mail unter lmencner@opentext.com oder telefonisch unter +49 89 4629 1102.

Bewirb‘ Dich jetzt mit Angabe des Stellentitels und der Referenznummer. Dein CV, Dein frühester Eintrittstermin und Dein Wunschgehalt helfen uns, schnell eine Entscheidung treffen zu können!

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online-Bewerberportal der Opentext, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Gut zu wissen

Bei Mailstore achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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