Channel Account Manager (m/w/d)

Feste Anstellung, Vollzeit | Req ID 29762

MailStore Office vorderer EingangsbereichMailStore Engineering Team

MailStore – die Experten für E-Mail-Archivierung

Wir sind die MailStore Software GmbH aus Viersen bei Düsseldorf mit einem Team von 50 Mitarbeitern. MailStore ist ein Tochterunternehmen von OpenText, “The Information Company” (NASDAQ: OTEX) (TSX: OTEX), mit Hauptsitz in Waterloo, Kanada. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir Standardlösungen zur E-Mail-Archivierung für unsere Kunden an – entwickelt und betreut von unserem Team. Eine hohe Kundenzufriedenheit unserer mehr als 80.000 Kunden weltweit und das stetige Unternehmenswachstum beweisen, dass wir DIE Experten für E-Mail-Archivierung sind.

MailStore XBox RaumMailStore vordere Küche mit freien Getränken

Was Deine Arbeit spannend macht

Die angenehme Atmosphäre eines kleinen, dynamischen Teams mit flachen Hierarchien bietet Dir eine optimale Umgebung, Dich für den Erfolg von MailStore einzubringen. Internationales Arbeiten mit unseren Kollegen weltweit oder externen Partnern, übergreifende Unternehmensprojekte, Produktweiterentwicklungen und Kundenkontakt – das alles wird Dir in Deiner täglichen Arbeit begegnen! Bei uns zählt „Sein“ und nicht „Schein“ – dazu gehört Eigenverantwortung genauso wie ein ungezwungener Dresscode. Wir sind stolz darauf, erfolgreich zu sein und gleichzeitig motivierte und zufriedene Mitarbeiter zu haben – was will man mehr?

MailStore Mitarbeiterinnen an unserer Pinnwand MailStore Technical Support Engineer bei der Arbeit

Der Channel Account Manager ist verantwortlich für die Identifizierung, Rekrutierung, das Onboarding und die Entwicklung neuer Channel-Partner (VADs, Reseller, MSPs), um das Wachstum von MailStore in definierten Regionen weiter voranzutreiben. Dies beinhaltet auch die Entwicklung bestehender Partner, um deren maximalen Beitrag zu den MailStore-Umsatzzielen sicherzustellen.

Wofür wir Deine Unterstützung brauchen

  • Du bist verantwortlich für den Vertrieb von MailStore E-Mail-Archivierungsprodukten über definierte Partnerkanäle.
  • Du identifizierst, rekrutierst und nimmst neue Channel-Partner an Bord (VADs, MSPs, Reseller).
  • Du erstellst partnerspezifische Entwicklungs- und Wachstumspläne und setzt diese zusammen mit den Partnern um.
  • Du schulst und trainierst Partner zu MailStore-Produkten und verwandten Themen, die den Vertrieb von MailStore-E-Mail-Archivierungslösungen fördern.
  • Du unterstützt Partner bei Veranstaltungen, Messen und Roadshows (virtuell und persönlich).
  • Du führst Webinare für Partner und mit Partnern zusammen durch.
  • Du baust eine enge Beziehung zu relevanten Partnern auf und bist der Ansprechpartner für alle partnerbezogenen Fragen.
  • Du führst Business-Reviews mit wichtigen Partnern durch, erarbeitest Verbesserungsvorschläge zur Steigerung des Umsatzes mit diesen Partnern und setzt diese um.
  • Du entwickelst in enger Abstimmung mit dem Marketing-Team und den Partnern, Maßnahmen zur Leadgenerierung und Umsatzsteigerung.

Was Du mitbringen solltest

  • Du hast einschlägige Erfahrung im internationalen B2B-Channel-Vertrieb für den SMB-Markt.
  • Du bringst ein fundiertes Verständnis für den Vertrieb von Standard-Software über Distributoren, Reseller und MSPs mit.
  • Du kommunizierst und präsentierst sicher, mündlich wie schriftlich, auf Englisch und Deutsch.
  • Du beherrschst den Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Du kannst Dich selbst organisieren und hast eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Du bist bereit gelegentlich auch international zu reisen.

Ein „WÄRE GUT“ sind für uns folgende Punkte

  • Du hast bereits Kenntnisse über E-Mail-Archivierung.
  • Arbeiten in einem internationalen Team ist für Dich kein Neuland.

Was wir bieten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeiten in agilen Teams
  • Unternehmensweite Corporate Benefits, wie z.B. Incentives, Mitarbeiterrabatte, kostenloser Zugang zu Well-Being-Apps, Employee Referral Program, Employee Stock Purchase Plan
  • Firmenparkplätze
  • Regelmäßige Firmen-Events
  • Kostenlose Getränke und Kaffee im Büro
  • Eine kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Internationales Arbeiten mit unseren OpenText-Kollegen weltweit

Interessiert?

Deine Ansprechpartnerin Shari Wan, Talent Acquisition Advisor, beantwortet gerne deine Fragen per E-Mail unter wans@opentext.com

Bewirb‘ Dich jetzt mit Angabe des Stellentitels und der Referenznummer. Dein CV, Dein frühester Eintrittstermin und Dein Wunschgehalt helfen uns, schnell eine Entscheidung treffen zu können!

Bitte bewirb dich ausschließlich über das Online-Bewerberportal der OpenText, da wir aus datenschutzrechtlichen Gründen leider keine E-Mail-Bewerbungen verarbeiten können. Wir bitten um Verständnis.

Gut zu wissen

Bei OpenText achten und wertschätzen wir die Diversität unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, bei dem alle die gleichen Chancen haben. Wir freuen uns auf alle Bewer­bungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Nur aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.

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